Нижегородцам разъяснили права работников в условиях сильной жары
Согласно нормам трудового законодательства (ст. 214 и 216.1 ТК РФ), при повышении температуры в помещении работодатель обязан сокращать продолжительность рабочего дня. Если температура достигает 28,5 °C, сотрудник вправе закончить работу на час раньше, при 29,0 °C — на два часа раньше, а при 30,5 °C рабочий день должен быть сокращён на четыре часа.
Для людей, работающих на улице, установлены особые нормы: если температура превышает 32,5 °C, без перерыва можно трудиться только 15–20 минут, после чего необходим отдых в прохладном помещении в течение 10–12 минут.
Врачи также подчеркивают важность соблюдения питьевого режима: при температуре выше 30 °C рекомендуется выпивать не меньше 0,5 л воды в час, при этом такие напитки, как кофе, в этот объем не засчитываются.
Если из-за жары вы почувствовали ухудшение самочувствия, не следует терпеть недомогание: нужно зафиксировать температуру, сообщить об этом руководству или обратиться за помощью в профсоюз.
Источник и фото: nn.aif.ru
